【引论】网資团队究竟怎么比较好？网資团队王者精锐是不是最好？（一）
网@资好做吗？网@资好做吗？做好网@资宣传！！宣传！！！&再宣传！！！学习！！学习！！再学习！！！沟通！！沟通！！再沟通！！！&&&&&网资操作很简单也很轻松，只需要我们在网上发发帖做做宣传就了！我当初加入的时候也是担心很多问题的加入以后并不是之前想的那么复杂，操作起来非常简单做起来也是很开心的&在这种情况下何乐而不为呢？&&&&&现在是什么社会，是资本运作的社会，是钱生钱的社会，你没有看到那些收入特别高的富人吗，他们的钱哪里来的，也是通过融资或者钱生钱的方法得来的。我们有这个机会，为什么不把握呢。有超前意识的，不但会认可，而且会做出正确的选择。这是个事业，它的回报是我们上班，打工的回报不能相比的。这就是为什么这么多人全职从事网资的原因。交流请加★精锐宏阳&【】★四川交流请加★精锐宏阳&【】★四川交流请加★精锐宏阳&【】★四川&&&&&&看到这个帖子的朋友们，也许考察过很多团队，在網資团队的选择上一定很迷茫吧！
&&&&现在网上关于异地資本运作和网資的宣传铺天盖地，千篇一律，真真假假，很容易让人无所适从。
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为了让大家有个正确的选择，请朋友们给10分钟的时间把下面的内容看完，也许对你有帮助！
下面我结合自己的观点一一为大家解释一下
&網資团队有哪些？
網資团队有：王者精锐、创世纪、贵族、至尊等几大团队（以上几个都是大家知道的大型团队，在这里我不点评哪个的团队好，我相信聪明人都会用自己的思想去分析的！）
做網資想要成功就要找一匹好马，成功的速度取决于你是否有最好的交通工具，网站只是个载体，团队才是灵魂。而我们团队就是你所需要的好马，就是你最好的选择，平台稳定，团队凝聚力强大，领导关心到位，队员的素质心态绝对是一流的。也是我选择我们团队的理由。我们加入团队的目的是为了赚钱，团队的发展是否良性，是否有潜力，是否真能体现互助，是否有业绩，是否口碑好，是你考察的重点。
如何选择团队大家都知道，做过异地的朋友都知道，异地行业模式是好的，但是有的团队发展好，有的团队发展并不好，網資也一样，那么在选择網資的时候如何选择一个优秀的团队呢？一个优秀的網資团队又能给您带来什么样的好处？
&&&&首先。網資580模式已经是一个很完善的網資模式了，那一个优秀的团队就很重要了，选择網資，新朋友在考察網資的时候重点考察你所选择团队介绍人的职业素养，一个优秀的推荐人，那么你在跟他学习的过程中就会少走很多弯路。你所问的问题他耐心的给你讲解，不说别的团队的坏话，这样的推荐人才是你应该选择的。
&&&&二是網資团队平台所运行的时间，一个运行时间越长，模式越固定的团队，说明他的发展很好，做过异地的朋友都知道，行业不需要你去创新，只需要你按照上面老师的做，一个运作时间长的团队，说明他的生命力强，发展前景好。
&&&&三是網資团队的全职人员的多少直接影响你以后的发展，虽然網資可以兼职可以全职，但是一个团队全职人员越多，说明责任心越强，但不是说一两千人的团队就是好团队。了解异地的应该知道树大分叉的概念一个一两千人的团队都不分叉那是不健康的。这个行业不是人多才热闹。而是人少但是精华才能撑起团队运作的天空。跟这这样的团队发展才更好。
&&&&四是網資团队的互相帮助精神，一个优秀的团队不是单打独斗就能做出来的，团队的力量才是最大的，新朋友在考察網資团队的时候，可以重点考察一下網資团队的互助精神，他们是否互相帮助，互相讲解。
&&&&五是網資团队的人气，在这里我不想说什么团队在平台上的空点什么的，这些东西虽然可以造假，但是很容易就被拆穿，有空点的前期看上去人多，但是他们的发展并没有想象的那样，有空点，意味着加入的人少，所得的利益并没有那么多，那么新朋友在考察的时候可以到群里去看一看，你在平台上看到的在团队里是不是真的有这样一些伙伴，在考察網資团队的时候是不是都能看到团队的伙伴在和你交流，而不是就那么小猫两三只。
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&&&&投資的都是自己的血汗钱，也想早点回本，希望慎重选择，一个优秀的团队，才更有助于您的发展。
&&&&考察团队个人感悟在遇到王者精锐之前，我也考察过很多团队，我把他们做了个全方位的对比，也衡量了一些弊端。当我问有的团队关于他们的奖金问题时不能如实的回答我，每个人开始了解網姿心里都很虚，那么我们不能坦诚相对的话，那不是更加无从下手？现在网姿平台层出不穷，让人眼花缭乱，在我犹豫不决的时候，就找到了我现在的推荐人，他诚恳耐心的给我讲解了王者精锐团队的优势，王者精锐团队如果A区不满110单就不准开B区，你想啊，如果你加入，你的上面的上面的他们还没满110单，他们来了人肯定就要放在你的下面，就形成了1、2、3、4、5、、6、、、也许就有6、7个人在为你放人，那么你的发展是不要很快了，我们都知道隔行如隔山，在我们还在学习适应的阶段无形中又有了发展，我们王者精锐团队就这样层层复制，而且团队都是全职高单。责任心强，能心往一处想，劲往一处使。于是我就毫不犹豫的加入了王者精锐团队。
&&&&事实证明我的选择是正确的。团队不但氛围很好，而且对新人的指导很到位，定期组织针对性指导。帮助新人从计算机常识到推广技巧和沟通方法做详细讲解。王者精锐&300单上金&薪金制管理&网资模式最先锋&一直被模仿&但从未被超越，&不亏像宣传的那样在这里告诉所有还在考察网资的朋友：做網姿，不是随便听人忽悠，需要选择真正有实力的合作者！
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做网資最重要是准确的选择好和谐稳定适合自己的团队
多一分了解，多一分收获，王者精锐团队等您来考察
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==================================================我还告诉大家，做行业的精髓在于团队的整体文化，发展技巧，行业操守，人品素质，责任意识，不乱讲别人的是非，守原则，按照团队要求，用心做事。复制好团队，才是成功的基础。
辉煌的人生在于选择，我们的选择大于努力！选择不对努力白费！！
当今二十一世纪，已不是一场技术的革命，也不是一场产品的革命，而是一场观念的革命，谁先改变观念谁就把握了先机，谁先帮助别人改变了观念谁就赢得了市场;谁最新带领大家认识了互联网那谁就是成功者。
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八十年代初，摆个地摊就能发财，可很多人不敢。
九十年代初，买支股票就能挣钱，可很多人不信。
二十一世纪，人际网络绝对赚钱，可很多人不试。
机会总是给行动的人，有远见的人，有准备的人，有胆识的人，你还会错过吗?
1、专业的领导人队伍，有着多年团队管理和异地运作的经验。全职运作，随时为伙伴提供帮助，依靠团队的配合，使每一位伙伴真正体验到团队轻松发展的愉快。
2、丰富的系统资源，多样的宣传发展途径、沟通、管理技巧。让新朋友在加入第一天就能上手开始运作。
3、对于上网时间少的伙伴，王者精锐团队提供了独特的配合发展方法让伙伴们在时间不充裕的情况下照样实现快速发展。
4、团队拥有一套专业的答疑解惑系统，由专业人士为您解答发展中遇到的难题让伙伴们的问题第一时间得到解决。
互帮互助，不让一位伙伴损失一分钱，不让一个伙伴掉队，是王者顾问在团队自始的宗旨！大家发展，团队才能发展。平台只是载体，团队才是灵魂。我们是把网资当作事业来从事的，不是做游戏！我们热烈欢迎你的考察，欢迎你的考察，一齐携手，努力拼搏。
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王者精锐团队独一无二的优势，一直被复制却从未被超越。如果你想了解团队各方面的对比，可以从以下我们王者精锐团队的八大优势方向去考查各个团队。
王者精锐团队优势之一：为什么是300单上金？300单上金，复制学习到位，上金后赚的分红多；我们的目的是上金后有能力赚到钱，有发展的能力，而不是为了上金的一个名号却实际没有上金的能力。那一天让你上金好不好？你能赚到钱吗？那如果上金单数少上金快，那为什么不直接规定35单就上金，一加入就上金不是更好吗?那这个行业能真正倍增起来赚到钱吗？我想明智的人都明白这个道理，相信您是明智的人，选择与我们王者精锐团队智者为伍！
王者精锐团队优势之二：为什么规定累积110单才能开二线？110单开二线限制，一条线发展为新人更多累积单数保证每一个伙伴都能有学习积累的时间，在积累的时间内让有能力的伙伴先为自己累积单数，真正靠团队发展保证不能能力强弱的伙伴都能成功上金。同时让你开两条线，你开得起来吗？你有能力了吗？你能保证你两条线的存活率吗？一条线站稳了再迈另一条腿不是更稳当吗？
王者精锐团队优势之三：四代出局比三代，四代金级分红，出局慢倍增人数更多，赚的钱更多更长远稳定，怕不稳定的团队就是复制不到位，赚一个人算一个人的钱，但是我们王者精锐团队秉承对新人负责，责任复制到位的理念，六代出局可以让有能力的金级更长时间的为团队复制付出，保证新人的成长！我想朋友们都应该明白一个道理，上金才是赚钱的开始，我们前面300单的积累就是让大家培养自己能力的时间，那我们上金的目的不是为了更快的出局吧？那为什么不单线上金，那四个人就出局了，有用吗？能挣到钱吗？答案显然易见，出局也就意味着你和行业彻底无关了，没有钱赚了这么简单的道理，我想我们都知道对吗？
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王者精锐团队优势之四：没有完全分配的奖金是应该返还给团队使用还是平台潜规则所有呢？平台空点返还团队，团队有资金实行薪金制管理，这是网资绝无仅有的团队。不知道朋友们有没有想过一个问题，如果你做11单上金后享受的金级分红是9.5%那金级最高分红按10.5%去分配的，那剩下的1%钱没有分配掉的归谁所有了呢？一般平台潜规则所有，但是我们王者精锐团队的平台把这部分没有分配的钱返还给团队支配，这是网资界绝无仅有的唯一团队。为什么那么多团队不稳定不长远，壮大到一定程度以后就会开始解体？原因就在于如果有能力的人为了自己的私欲带你去换平台合作，那么大家想过吗？他是最上面的那个金级，每发展来一个人，他和平台会瓜分所有代数的金级分红或是独吞，面对这么的诱惑，团队能壮大走远吗？自私的人能抗拒这种猫腻的诱惑吗？人管人不好人，但是钱管人好管。有付出就有回报，保证所有的人对团队付出的积极性心态，让大家人尽其才，物尽其用，发挥出每个人的长处，补他人短处，真正体现出没有完美的个人，只有完美的团队。
王者精锐团队优势之五：平台不收提现费用的维护费用为什么5%？平台维护费用最低，拨出率95%是目前网资界最高的比例支出。平台的利润11%空间，更低就无法正常运营，那么为什么不能过高，会造成平台的频繁的更换而影响团队的稳定性而造成团队壮不大的其中因素。平台不收取任何提现费用。也不囤积任何资金，提现金额精确到角，当天不限提现次数。
王者精锐团队优势之六：王者精锐团队为什么不接受任何一支团队平移？不要被表象所迷惑了，很多所谓的团队一直吹嘘自己人数最多，发展最快，挣钱最多。但很多人不了解，很多所谓的大团队都是经过一些小团队整合而成的，而所谓的小团队为什么需要整合，就是前期打折为了积累人气降价处理，什么一单100钱的加入，多少个人以后就恢复正常运营，造成表面的所谓的人气，说白了就是装个样子迷惑新人。如果您看中这些表面的那你不怕垫底的就去选择吧。便宜没有好货，越是好的货越不掉价。但实际加入也是各顾各的管理，真正有涉及到个人利益的时候，没有统一的管理制度制约。
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王者精锐团队优势之七：王者精锐团队的奖金分配制度为什么是有返还的模式？现在网资有些模式是有返还的有些无返还的模式，那这些模式到底有什么特点呢？比如，有返还的11单6380元，返还1508的直接提成；而无返还的11单就是实际投资6380元。那1508元本来是你本身加入就能拿到的钱分给谁了呢？就是一半分红介绍人一半给介绍你注册在谁下面那个人就拿一半。说白了就把压力转嫁到新人身上，最大限度的榨取新人的利益而增加有能力推荐的人收入。那么请问，做网资目的是让更多人垫底让少数有能力的人赚钱还是让多数人赚到钱而鼓励大家多相互帮助大家都赚到钱呢？那提高有能力的人收入分配，有能力的人愿意浪费那时间复制新人吗？但凡推荐奖是金级分红的好几倍，你觉得行业还是靠上金倍增去赚钱吗？都鼓励自己多推荐多赚钱，上金还是目的吗？那自己只要有能力不上金照样能赚钱！那这个行业还有必要设定上金才能拿分红的门槛吗？
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王者精锐团队优势之八：为什么王者精锐团队能实行薪金制管理呢？大家可以考查一下有哪个团队能实行薪金制有资金吗？资金从何而来？我们王者精锐团队真正做到公开，公平，透明的管理模式，实行公司制管理，设管理层分管值班，培训，文化，行政各部门就是提高大家管理的积极性实行薪金管理，只要为团队付出了时间就应得到相应的回报。鼓励大家都为团队献计献策，积极参与团队的建设，都有奖金发放。管理层相互牵制杜绝任何个人操控。这样的团队稳定，长远，你还需要什么样的团队，这里就是你展现个人的舞台。如果你也是一个有识之士，那么欢迎你加入我们的队伍，共同为网资事业奋斗，把更多的新人带上金级平台，真正实现双赢。
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浅谈；网资团队有哪些？如何选择网资团队？网资如何创业？
网资团队有哪些？如何选择网资团队？网资如何创业？
网资团队有哪些？如何选择网资团队？网资如何创业？
网资王者贵族团队，王者精锐团队，创世纪团队，卓越团队，至尊团队有什么区别？各有什么特点？
　　王者贵族团队特点：
　　1.300单上金；上金后分红更多积累学习的时间更长；不允许单线上金；
　　2.第一条线累积份额150单并自己发展至少21单后方允许开自己第二条线的硬性规定；
　　3.有直接返还的奖金分配模式；
　　4.六代金级出局；
　　5.平台空点返还：没有完全分配的奖金平台返还团队使用；
　　6.不接受任何一支网资团队分支的合并；团队一砖一瓦打造的纯正血脉；
　　7.完善的管理制度，保障用心付出会员的利益，解决各种纠纷的有序制约；
　　8.薪金制度，公平，公开，透明，真正的有劳有得，多劳多得的福利发放。
　　9.推荐奖最高：推荐11单：400元 推荐21单：800元推荐35单：2000元
　　10.真正的实现95%的完整拨出率，是网资团队分配最高的，无任何的平台提现费用；
　　王者精锐团队：
　　1.300单上金；
　　2.第一条线累积份额110单并自己发展至少11单后允许开自己第二条线；
　　3.有直接返还的奖金分配模式；
　　4.四代金级出局；
　　5.无平台空点返还：没有完全分配的奖金平台潜规则与最上层金级平分；
　　6.推荐奖：推荐11单：200元 推荐21单：500元
　　7.89%的拨出率，平台维护费用昂贵高11%比最高级别21单的金级分红10.5%还高；
　　8.市场占有率只有最低11单最高21单的限制，遗失了大量的35单的高单市场；
　　9.11单至21单的金级分红整体比我们王者贵族团队低0.1%个点；比如：11单分红精锐是9.5%并且是最多开四线享受四代，贵族是9.6%并且最多开五条享受六代分红.
　　创世纪团队：
　　1.260单上金；上金后分红和300单相对赚的钱少了，毕竟投资的钱是一样的，付出的劳动精力方式都是一样的；记住这个行业是靠单数赚钱的和时间快慢无关；
　　2.第一条线累积份额35单并自己发展至少21单后允许同时两线发展；若自己申购21单再发展一个21单就允许单线上金；容易滋生懒惰钻空子的人，单线上金没有倍增没有任何意义；
　　3.有直接返还的奖金分配模式；
　　4.四代金级出局；
　　5. 无平台空点返还：没有完全分配的奖金平台潜规则与最上层金级平分；
　　6.推荐奖是投资单数的5%作为固定推荐奖金；例如：11单推荐奖：580*11*5%=319元；
　　21单推荐奖：580*21*5%=609元。
　　7. 90%的拨出率，平台维护费用昂贵高10%；
　　8. 市场占有率只有最低11单最高21单的限制，遗失了大量的35单的高单市场；
　　卓越团队（希望永恒团队）：
　　1.280单上金；上金后分红和300单相对赚的钱少了，毕竟投资的钱是一样的，付出的劳动精力方式都是一样的；记住这个行业是靠单数赚钱的和时间快慢无关；
　　2.无开二线的限制，可以同时开几条线；只要你有能力，同时五条开都可以；
　　3.无直接返还的奖金分配模式；把新人的直接推荐奖作为介绍人的推荐奖用；
　　4.四代金级出局；推荐奖比金级分红高好几倍，已经不是靠分红赚钱的模式了；
　　5. 无平台空点返还：没有完全分配的奖金平台潜规则与最上层金级平分；
　　6.直接推荐奖和安置人奖各分50%；弊端：推荐奖过于诱人，是金级分红的好几倍，已经丧失了网资倍增的行业意义，鼓励个人能力发展倾向，有能力的人多赚，没有能力的人垫底；上金已经没有任何意义；只要有能力不是金级会员也能拿个万元收入；
　　7. 95%的拨出率，平台维护费用5%；但是有平台提现费用5%；
　　至尊团队：
　　1.200单上金；上金后分红和300单相对赚的钱少了，毕竟投资的钱是一样的，付出的劳动精力方式都是一样的；记住这个行业是靠单数赚钱的和时间快慢无关；
　　2.无开二线的限制，可以同时开几条线；只要你有能力，同时五条开都可以；
　　3.无直接返还的奖金分配模式；把新人的直接推荐奖作为介绍人的推荐奖用；
　　4.三代金级出局；赚钱理论理论5条线出局也最多才279万；
　　5. 无平台空点返还：没有完全分配的奖金平台潜规则与最上层金级平分；
　　6.额外推荐奖6单：550元 推荐奖11单：1300元推荐奖21单：2800元
　　以自身投资21单为例：（第1单直接奖金580*26%=150元）+（第2-5单铜级间接580*8.7%*4=200）+（第6-14单铜级补助580*5%*9=270）+（第15-21单银级间接580*26%*7=350）=900元
　　7. 88%的拨出率，平台维护费用12%；
以上内容为至尊团队和贵族团队整理& & 贵族现在又叫自己王者贵族 真是有些XX呢& &看完又是拿自己自定义之“长”对比别人所谓的短处&&放大优势&&忽略弊端& &&&交流请加QQ
本帖最后由 【王者】佳缘 于
12:54 编辑
王者之師团队優勢：
　　1.220单上金；上金后分红更多积累学习的时间更长；前期只能開2條线上金；
　　2.唯一網資界可以同時開2條線的團隊；可以防超越，不漏錢。很多團隊都是第一線150==110==100單才能開2線，容易出現大象腿，很多人都死在上金級的路上，第1線是團隊線，即使你的下面份額在高你沒有能力開第二線還是等待死亡沒錢可拿。很多做网姿的人在这些有返还的团队都上金级本钱都没有赚回来。
　　3.王者之師沒有返還；所有有返還的團隊的返還只有一次，而高額的推薦獎是無數次，分三種投資方式6單80元21單12180元
　　4.四代金级出局；賺錢更多，時間更久。
　　5.平台空点返还：没有完全分配的奖金平台返还团队使用；
　　6.不接受任何一支网資团队分支的合并；团队一砖一瓦打造的纯正血脉王者之師團隊；
　　7.完善的管理制度，保障用心付出会员的利益，解决各种纠纷的有序制约；
　　8.薪金制度，公平，公开，透明，真正的有劳有得，多劳多得的福利发放。
　　9.推荐奖最高：推荐6单：696元 推荐11单：1624元推荐21单：3480元
　　10.真正的实现95%的完整拨出率，是网資团队分配==================================================做网資最重要是准确的选择好和谐稳定适合自己的团队多一分了解，多一分收获，王者之師团队等您来考察不做网資你没有错，做网資你不来考察王者之師团队应该是你的错王者佳緣全天在线为您解答——更多详情请加Q=Q号真诚交流探讨=================================================
本帖最后由 【王者】佳缘 于
12:55 编辑
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　　1.220单上金；上金后分红更多积累学习的时间更长；前期只能開2條线上金；
　　2.唯一網資界可以同時開2條線的團隊；可以防超越，不漏錢。很多團隊都是第一線150==110==100單才能開2線，容易出現大象腿，很多人都死在上金級的路上，第1線是團隊線，即使你的下面份額在高你沒有能力開第二線還是等待死亡沒錢可拿。很多做网姿的人在这些有返还的团队都上金级本钱都没有赚回来。
　　3.王者之師沒有返還；所有有返還的團隊的返還只有一次，而高額的推薦獎是無數次，分三種投資方式6單80元21單12180元
　　4.四代金级出局；賺錢更多，時間更久。
　　5.平台空点返还：没有完全分配的奖金平台返还团队使用；
　　6.不接受任何一支网資团队分支的合并；团队一砖一瓦打造的纯正血脉王者之師團隊；
　　7.完善的管理制度，保障用心付出会员的利益，解决各种纠纷的有序制约；
　　8.薪金制度，公平，公开，透明，真正的有劳有得，多劳多得的福利发放。
　　9.推荐奖最高：推荐6单：696元 推荐11单：1624元推荐21单：3480元
　　10.真正的实现95%的完整拨出率，是网資团队分配最高的，无任何的平台提现费用；发展的几个素质要求：
& && & 1、学会自信
& && & 你来到王者之師网資团队，就是一个机会，一定要相信自己，抓住机会。不管你目前怎么样，都要给自己机会。 自己不给自己机会，谁也帮不了你 。没有抓住机会，不会学习，现在你是什么样子，三年后，你还是什么样子！一定要相信自己！
& && & 2、学会改变
& && & 来到这个团队里，不要光想着很快就有钱 ！不要想着上面啥时候给你放人！ 如果你只想着学习，你会进步的更快 ; 知识是一个积累的过程！观念不变，依然成不了大事; 因为眼光只在眼前！改变观念，从学习开始！
& && & 3、学会相处
& && & 朋友都有长处都有你不知的一面; 这个群里高手很多，要学会结交高手，高手就是你的财富。 高手一般是很忙的，他不理你，但也说明一个问题就是高手对你的不重视
如何让他们重视你? 这个就需要你好好研究！ 你可以有意无意地同他们打个招呼 ，有意地让他给你去做一些基础工作，因为他们是你的财富。所以，你得懂得付出！得到高手的认同，从而慢慢的将自己也变成高手！同他们交上朋友可能一句话; 你就有了第一桶金！
& && & 何谓因果? 何谓得失? 请细细思量; 从中悟出道理！ 并非他们恃才自傲; 如果换成你，你也会一样！ 想一想，你就会平心静气了，学会低头做人，不要厌恶任何人; 学会接受，学会分享，学会付出。
& && & 要学习高手为什么高。学高手的思维，学着从大局思考问题，不要自我设限。多和积极、成功的人为友;
& && & 4、学会展示
当别人对你推销的时候，千万不要反感; 想想你接受的程度，总结一下，你为什么不接受！ 他不成功的地方是什么，成功的地方是什么！如果你是他，你会怎么做? 学会展示同低调行事并不矛盾！ 做人虚心一点;帮助他人积极一点; 对人对事宽容一点！
& && & 5、保持心态
& && & 无论你遇到什么样的问题，都要记住; 自己大于问题，没有什么问题大于自己！ 都有解决的办法的，办法总比问题多; 人大于问题，多替别人想想，你会变得更加聪明！真诚交流真诚交流；【网号；】全职在线分析
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朋友，你在考察网资的时候你想过这些问题了吗？1、怎么考察网資的真实性，怎么去测试和观察？【解析】2、为什么有些团队入门是11单而不能是1单？【精解】3、为什么有些团队的强人越来越强，弱者越来越弱？【解析复制新人】4、网資最好的模式是什么模式，真的有所谓的升级版（改进版）？【解析网資模式】5、什么样的模式才能使得新人更好的发展？【分析新人怎么学习】6、怎么考察网資网資資金安全吗？网資平台安全吗？网資平台有保障吗？做网资有没有不成功的？有没有做网资的钱被骗了？网资的资金安全平台的稳定性？7、怎么考察网資团队语音交流频道？8、网資有什么弊端、网資发展的关键是在哪里？【解析】9、网資成功的概率高吗？成功和什么有直接关系？【精解】10資运行了多久？还能运行多久？【剖析】11网資的宣传怎么做？网資怎么快速发展？【讲解】12网資那些人在做？都是什么人在做？【解析】等等……██████████ ★ 王者 永恒&& ★ ██████████☆★ 更多行业交流，王者永恒QQ ▅ ▆ 异地从事者为您揭秘&&[空间有重要资料]&& 一个好的模式天然会有好的团队，一个好的团队发展必需的很好，打开进入平台就知道各个方面做的到位，由于我们知道说的比唱的好听那不行的，要做到的是发展才是硬道理，网站后勤保障是关键！奖金分配数字化，简朴易懂。在现在有团队中，我们是少数将奖金分配数化的团队之一，而大多数团队，都是以百分比的形式显示，会员理解比较难题，咨询者也会比较难接受。轨制简朴化，让会员和咨询者在沟通中，省心省力，进步效率。下面我先了解下我们王者之师团队的模式制度：推荐奖：一、直接推荐新会员加入21单的开通成功后，获得3480元的 推荐奖。二、直接推荐新会员加入11单的开通成功后，获得1624元的 推荐奖。三、直接推荐新会员加入6 单的开通成功后，获得696元的&&推荐奖。这里的推荐奖不管你自身加入购买多少单都一样網資团队哪个最好_如何选择網資团队-網資团队考察必知推荐奖;██████████ ★ 王者 永恒&& ★ ██████████☆★ 更多行业交流，王者永恒QQ ▅ ▆ 异地从事者为您揭秘&&[空间有重要资料]&& （一）自身认购21单直接推荐认购6 单，将获得1136.8元的推荐提成【多劳多得】（二）自身认购21单直接推荐认购11单，将获得2180.8元的推荐提成【多劳多得】（三）自身认购21单直接推荐认购21单，将获得4593.6元的推荐提成【多劳多得】简单给大家介绍下网资的优势：
1、真正的以小博大（仅580元一单），完全符合投資原则，以最小的投資获取最大利益。
2、最小风险，风险包括经济风险和人格风险（不用再骗人来考察）。
3、回报高，90%的拨出率，是任何其他项目所无法相比的。
4、没有业绩压力，级别只升不降，只做加法，不做减法。
5、人人可以成功，可为你聚集人气。链条式管理，上拉下推，轮流座庄，不掉队。
6、变被动为主动。目标明确，人人都积极主动.
7、出局制。公平、公正、。有如坐公交车，前门上后门下。皇帝江山轮流座。
8、简单、易复制、轻松运作，有别于其他的产品项目。
9、目标人群广，其理念完全符合人性的第一需求，即生存需求。
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