南京财经大学
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招聘职位列表
招聘职位名称：2015招聘
招聘人数：
职位类型：
工作地点：
发布日期：
截止日期：
职位描述：
&&&&&&&&&&&&&&& &&南京财经大学2015年诚聘英才
&&& 学校简介：
&&& 南京财经大学是一所以经济管理类学科为主，经济学、管理学、法学、工学、文学、理学等多学科支撑配套、协调发展的江苏省属重点建设大学。2000年，学校由原南京经济学院、江苏财经高等专科学校、江苏经济管理干部学院三校合并组建而成。2003年4月，经教育部批准，学校由南京经济学院正式更名为南京财经大学。2006年，学校在教育部本科教学工作水平评估中获得优秀。
历经多年改革建设，依托新的发展机制，南京财经大学的知名度迅速扩大，社会影响力逐步提升，办学实力明显增强，整体面貌焕然一新，实现了超常规、跨越式发展。
&&& 学校现设有经济学院、国际经贸学院、金融学院、财政与税务学院、会计学院、工商管理学院、营销与物流管理学院、管理科学与工程学院、法学院、食品科学与工程学院、信息工程学院、马克思主义学院、公共管理学院、新闻学院、外国语学院、艺术设计学院、应用数学学院、体育部等18个教学院系（部），1个民办本科学院红山学院。共设有应用经济学硕士学位一级学科1个，政治经济学、西方经济学、国民经济学、区域经济学、财政学、金融学、产业经济学、国际贸易学、劳动经济学、统计学、数量经济学、国防经济学、会计学、企业管理学、国际法学、马克思主义基本理论、思想政治教育、英语语言文学、应用数学、计算机应用技术、食品科学、农产品加工及贮藏工程等硕士学位二级学科22个，经济学、国际经济与贸易、财政学、金融学、贸易经济、保险、金融工程、税务、统计学、工商管理、市场营销、会计学、财务管理、人力资源管理、旅游管理、审计学、电子商务、物流管理、资产评估、管理科学、信息管理与信息系统、公共事业管理、劳动与社会保障、法学、社会工作、英语、新闻学、广告学、艺术设计、动画、数学与应用数学、应用化学、机械设计制造及其自动化、计算机科学与技术、食品科学与工程、食品质量与安全、工业工程、生物工程等38个本科专业和会计、烹饪工艺等专科专业，基本形成了经济学类、管理学类学科齐全，法学、工学、文学、理学类专业相互依托，支撑配套的学科专业布局，在林立的江苏高校中拥有明显的结构优势。
学校现有在校全日制学生20000余人。成人教育和自学考试也取得了较大突破。
学校拥有较为雄厚的教学、科研力量，现有在职教职工1719人，专任教师1073人，其中教授150人，副教授433人；教师中具有研究生学位的683人，其中博士220人。教师中有23人获国家级有突出贡献中青年专家称号或享受国务院政府特殊津贴，50余人获省部级专家、省级跨世纪学术带头人、优秀学科带头人、优秀青年骨干教师称号。
学校现有产业经济学、金融学、企业管理、统计学等4个江苏省重点学科；电子商务实验室和粮油品质控制及深加工技术实验室等2个江苏省重点实验室；产业经济学、统计学等2个江苏省高校优秀学科梯队。经济学类应用型人才培养模式创新实验区1个国家级人才培养模式创新实验区，食品科学与工程1个国家级第一类特色专业建设点。统计学、会计学、贸易经济等3个江苏省高等学校品牌专业，法学1个江苏省高等学校品牌专业建设点；经济学、国际经济与贸易、金融学、市场营销等4个江苏省高等学校特色专业，食品科学与工程、电子商务等2个江苏省高等学校特色专业建设点。
&&& 近年来，学校教师主持、承担国家级、省部级科研项目300多项，获得国家级、省部级优秀教学、科研成果奖励100多项，并多次成功举办高水平国际性学术研讨会和全国性学术研讨会。学校设有江苏产业发展研究院、粮食经济研究所、南京都市圈发展研究中心等20多个学术研究机构和科研院所，校园学术氛围日趋浓厚。学校出版的《产业经济研究》为全国第一本产业经济领域的专业学术期刊，入选CSSCI来源期刊；《南京财经大学学报》为中国人文社会科学核心期刊、全国优秀社科学报、江苏省一级期刊。
&&& 学校设有中国粮食流通管理培训中心、国家粮食局粮油质量检测工程技术研究中心、经理学院、江苏省财税干部培训中心、广告设计事务所、科技开发服务部等社会服务机构，2001年底，学校被国家经贸委确定为&十五&期间首批承担工商管理培训的56所资格院校之一。近年来，学校为国家经贸委、财政部、国家粮食局、江苏省人民政府、南京市人民政府以及省内外各类企事业单位承担各种研究和咨询项目100多项，培训干部7000余人。学校工科专业产学研一体化步伐明显加快，开发的30余项研究成果转让给相关企业，取得了较好的经济效益和社会效益。
学校先后与美国、英国、法国、加拿大、澳大利亚、日本、俄罗斯等国家以及香港、台湾等地区的60余所大学及相关科研院所，与联合国粮农组织、世界银行等国际组织建立了全方位的合作交流关系和广泛的学术联系。
学校现有仙林、福建路和桥头3个校区，占地面积3004亩，校舍建筑面积80余万平方米；固定资产总值近20亿元，教学科研仪器设备总值1.17亿元；图书馆藏书174万册；建有近200个多媒体教室，100多个各类专业实验室和微机实验室，学生用计算机5522台；校园环境清幽，景色秀美，绿荫掩映，花香四溢。
面向新的世纪，全校师生将进一步解放思想，锐意进取，争取经过一段时间的努力，把南京财经大学建设成以经济管理类学科为重点，法、工、文、理等学科特色明显，在省内院校的相关学科处于领先水平，跻身国内同类院校前列，在国际上具有一定影响的教学研究型省属重点大学。
&招聘计划一：
南京财经大学2015年教学科研人员需求计划表
1.引进待遇和引进条件详见南京财经大学人事处网页人才引进栏
（http://rsc.）：南京财经大学人才引进暂行办法（2014年修订）（南财大人字【2014】23号）
2.报名方式：应聘者采取网络报名方式，邮件发送主题请以&博士人才网+应聘部门+学科或专业+姓名+学历+毕业学校&格式注明，分别发送至对应部门邮箱和人事处邮箱，人事处邮箱为、
3.简历要求：应聘者提交的简历中至少应包括：姓名、性别、年龄、身份证号码、党团关系、籍贯和出生地、联系电话等基本信息；学习简历从高中阶段填写，包括起止时间、毕业学校、所学专业等内容；发表论文一定要标明第一作者或独立作者或通讯作者（导师为第一作者）等信息；研究课题请注明主持或参与以及排名、科研经费等信息；其他如出国经历、工作经历或社会实践经历等信息。
招聘计划二：
南京财经大学2015年公开招聘工作人员公告（二）&
注：本次招聘学科专业名称参照2013&江苏省公务员招录考试专业参考目录
一、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱高等教育事业；
（三）品行良好，具有良好的团队协作精神；&
（四）具备应聘岗位所要求的专业知识及实践技能等资格条件（见附件1）；
（五）具备适应岗位要求的身体条件；
（六）年龄在30周岁以下，即1984年12月31日以后出生；
（七）取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发[号文件的有关规定执行。
（一）报名时间及方式
1、报名时间：2015年1月8日至2015年1月21日
2、报名方式：网络报名
登录南京财经大学人事处网站（网址）招聘系统在线登记报名信息。
应聘者采取网络报名方式，邮件发送主题请以&博士人才网+应聘部门+学科或专业+姓名+学历+毕业学校&格式注明，分别发送至对应部门邮箱和人事处邮箱，人事处邮箱为、
&（二）报名注意事项
1、每位报考者限报考一个岗位，报名时须提交下列材料：
（1）《南京财经大学公开招聘人员报名表》（见附件2）；&
（2）提供本科和硕士学历学位等证书、英语等级证书、计算机等级证书、身份证、专业技术职务资格证书等复印件；国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》复印件；留学回国人员需提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》复印件，在国外取得学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》复印件；
网络报名时，只需提交《南京财经大学公开招聘人员报名表》。
&2、本次公开招聘收取报名费100元。通过报名资格审查的考生，缴费和准考证领取时间详见南京财经大学招聘系统通知公告栏。
3、应聘人员提交的材料凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考试和聘用资格。
4、同一岗位符合条件的报名人数少于该岗位招聘人数3倍的，将相应核减招聘岗位数或取消招聘岗位，并在招聘系统通知公告栏公告。被取消招聘岗位的应聘人员可在规定的时间内改报其他符合条件的岗位。
5、应聘人员与应聘部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与该部门负责人员有直接上下级领导关系的岗位。
三、考核及组织
1、考核方式
考核工作包括笔试、面试两个环节。
（1）笔试。笔试主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识、应用能力和操作水平。笔试满分为100分，合格线为60分。笔试成绩将在学校招聘系统通知公告栏公布，应聘人员凭身份证号查询。笔试结束后，在笔试合格人员中，按各招聘岗位拟聘用人数1：3的比例范围内从高分到低分确定参加面试人选。
（2）面试。面试按照南京财经大学自行制定的办法执行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试满分为100分，合格线为60分，面试成绩当场公布。
（3）总成绩。应聘人员考核总成绩按百分制计算，总成绩按如下方式折算：总成绩=笔试成绩&40%+面试成绩&60%。
2、考核安排
（1）考核的时间和地点在南京财经大学招聘系统通知公告栏公布，应聘人员应按规定的时间和地点参加考试，否则按弃考处理。
（2）面试之前，参加面试人员提交报名注意事项中第（1）项材料原件（照片直接贴于报名表上）、第（2）项材料原件和复印件，进行资格复审后证件原件退回，复印件留存。
（3）所有招考工作（自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单）一般在60个工作日内完成。
四、体检、考察及公示、聘用
（一）考核结束后，在合格人员中，根据总成绩，按招聘岗位拟聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（二）对体检合格人员由学校组织考察，并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，不再递补。
（三）拟聘用人员名单将在江苏人事人才公共服务网公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
（四）对公示无异议人员，由学校为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用人员实行3个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
五、招聘政策咨询及监督
南京财经大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。
招聘政策咨询电话：025-5-
联系人：何老师，吴老师
六、招聘工作监督
南京财经大学纪委、监察处对此次招聘工作进行纪律监督。
纪检监督电话：025-
联系人：卢老师
招聘计划三：
（事业编制内）
注：本次招聘学科专业名称参照2014&江苏省公务员招录考试专业参考目录
一、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
3、具备适应岗位要求的身体条件，年龄在28周岁以下，即1987年1月1日以后出生；&
4、具备报考岗位要求的资格条件；
5、应届毕业生须提供就业推荐表（含2015年应届毕业生）；
6、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发[号文件的有关规定执行。
（一）报名时间、地点和方式
报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。报名网址：sydwzk.&（江苏省属事业单位公开招聘平台）。
应聘者采取网络报名方式，邮件发送主题请以&博士人才网+应聘部门+学科或专业+姓名+学历+毕业学校&格式注明，分别发送至对应部门邮箱和人事处邮箱，人事处邮箱为、。
1、报名、照片上传时间：2015年1月13日09:00-1月21日16:00；
2、资格初审时间：2015年1月13日09:00-1月21日20:00；
3、缴费确认时间：2015年1月13日09:00-1月22日16:00。
（二）网上确认
（1）应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过南京财经大学资格初审。
（2）本次公开招聘收取报名费100元，通过初审后的应聘人员使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。
（3）未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴费的视为报名无效。
（三）网上打印准考证
通过资格初审和缴费确认的应聘人员，请于1月26日12：00-27日17：00到江苏省人力资源社会保障网下载、打印准考证。打印中如有问题，请与省人力资源社会保障信息中心联系。联系电话：025-&
（四）报名注意事项
1、应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35&45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
南京财经大学根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
2、各招聘岗位的笔试开考比例为1︰3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上公告。应聘被取消岗位的人员可在2015年1月23日10：00-15：00登陆到江苏省属事业单位公开招聘平台补报其他符合条件的岗位。
3、应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。
4、有下列情形之一的，不得应聘：
①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
③事业单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员，应聘人员与事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；
④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
三、考试科目、时间和实施办法
考试方式为：①笔试；②面试。
（一）笔试内容为工作岗位相关的专业知识、应用能力和操作水平。
（二）笔试时间为&2015年1月29日上午9：00&11：00。应聘人员按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。
（三）笔试满分为100分，合格线为60分。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定参加面试人员，（该岗位笔试合格人数不足3个的，按实际人数确定面试人选）。
笔试成绩将在南京财经大学人事处网站人才引进栏进行公布，应聘人员可凭准考证进行查询。
（四）面试人员名单将在南京财经大学人事处网站人才引进栏公布，面试前由南京财经大学查看应聘人员有关材料的原件进行资格复审。
（五）面试按照南京财经大学制定的面试办法执行。面试办法将通过南京财经大学人事处网站人才引进栏告之应聘人员。面试成绩由主评委当场通知应聘人员。面试满分为100分，合格线为60分。
（六）采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试成绩按40%、面试成绩按60%计入最终的总成绩。
&本次招考工作（自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单）计划在60个工作日内完成。
考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，不递补人员参加体检。
对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站、南京财经大学人事处网站人才引进栏公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由南京财经大学为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，合同期限3年，初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员实行3个月试用期，试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
五、招聘政策咨询
南京财经大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：025-，
联&系&人：吴老师，朱老师
六、招聘工作监督
南京财经大学纪委办公室、监察处对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：025-&
联&系&人：卢老师&
七、招聘工作举报
江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
1、江苏省教育厅：举报电话：&025-
2、江苏省人力资源和社会保障厅
举报信箱：
举报电话、传真：025-。
招聘职位名称：教学科研人员
招聘人数：
职位类型：
工作地点：
发布日期：
截止日期：
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江苏省/南京市
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江苏省/南京市
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江苏省/南京市
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1、年龄要求：原则上领军人才50周岁以下，优秀教授45周岁以下，海归高水平博士40周岁以下，国内高水平博士35周岁以下。&
①领军人才学术水平认定和待遇一人一议。
②优秀教授学术水平和待遇一人一议。
③特优博士享受学校90-120m2的住房一套，享受5-10万元科研启动费，合同期内一般享受至少每两年一次的国际学术会议资助，配备一间工作室；具体一人一议。&
④优秀博士享受30-50万元购房补贴，享受1-2万元科研启动费。&
注：投递简历时请注明来源于：中国硕博英才网&&热门日志推荐
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