1、818银行那些事儿--应诺开贴--给那些想进入银行的同学
找工作已经够头疼了，所以这正儿八经的所谓“经验贴”楼主还是想尽量写得开心一点~天涯呆久了，难免有些神经质，大家见谅~~
三四月份还在重庆培训实习的时候，曾经答应过贴吧的某位不具名IP同志写一下关于银行的那些事儿，楼主回校近一个月，这一犯懒就拖到了现在，想想再不写就错过了实习申请的最后阶段了，所以还是在这不冷不热的周末趁着好天气赶紧818.
先交代一下背景，楼主楼主并不是什么特别有经验的筒子，也不是在什么特别NB的单位工作，只是恰好在找工作期间申请了几个，然后得到几个相关offer，这一路腥风血雨坎坷路途（有点夸张哈）不足为常人道也（最后会附上楼主求职过程中的一段日记）~~楼主的很多同学也签的银行，各种地方各种银行，不乏很多比楼主牛拜的同志，下面写的时候会略有提到。
楼主尽量写，但是请大家原谅一个文科生的逻辑性，什么地方没写到的大家可以提出来，俺尽量回答~同时，贴吧这个藏龙卧虎的地方一定也潜着许多NB的人，大家有空也出来冒冒泡啊~
好了，废话这么多，不能跑偏了，开扒主题。楼主准备8的内容有：
1.银行是个什么样子，银行里面有哪些部门岗位
4.银行需要什么样的人
5. 大家关注的福利待遇问题
6.求职过程中的小建议

1.银行是个什么样子，银行里面有哪些部门岗位
可能也有同学在银行里面实习过，大概也知道银行的前台部门是怎么操作的~但是，银行除了我们平常看到的前台营业厅，其实后面还有一个庞大的支撑系统，从职能归属上讲，总的来说可以分为三部分：
柜面系统:储蓄柜员，会计柜员，储蓄主管，会计主管
零售系统:大堂助理（个贷客户经理助理），大堂理财人员（个贷客户经理），贵宾理财专员，市场人员，零售主管
批发系统（对公业务）：市场人员（对公客户经理助理），对公客户经理
一般来讲，通过校招进银行的大学生，前台的职业发展渠道是:
储蓄柜员→大堂助理→大堂理财专员→贵宾理财→零售主管
大堂助理→大堂理财专员→贵宾理财→零售主管
会计柜员→对公客户经理
对公客户经理助理→对公客户经理
B.中后台：比如个贷审批部门，计划财务部门，风险管控部门，法律合规部门等。
C.后台：人力资源，行政部门，信息技术部门等。
还有一个比较特殊的部门：国际结算部，算是中前台。国际结算部的主要业务是与公司部合作，企业的国际结算是重点，个人的国际离岸，在岸业务也是重要组成部分。
信用卡业务和一般业务是分离的，所以这里不作详述，柜台能办的信用卡业务一般来讲只有一个：还款。所以这里关于信用卡的就不说了。
前面说得这么正经，那具体这些岗位都做些什么呢~我们来八一八应届毕业生进入银行最先会接触的几个岗位：
绝大部分同志进入银行最先做得就是这个岗位鸟~这个也就是大家经常看到的穿着制服梳着空姐头戴着头花丝巾的那部分人（当然男柜员除外）。储蓄柜员一天都要做什么呢~早晨去了首先是接钞（如果排班排到了），然后是清点尾箱（每个柜员都有一个铁皮箱，装载现金和重要凭证），再然后就是一天的业务开展啦~比如存款，贷款，开户，销户，转账，打印对账单，开通业务等等。柜员的工作琐碎繁杂，一不小心出现长款短款就得被主管留下来“找茬”。营业时间结束就是日终结算，送钞。一天工作结束。
柜员考核的内容：点钞，翻打传票，打字
评判标准：业务办理速度，差错率，业务量，服务水平
PS：储蓄柜员是个体力活呀~忙起来吃饭时间紧张不说，上厕所都得看客户多不多~办理速度满了要挨骂的有没有~数钱数到手抽筋的有木有~节假日要上班的有木有~

要是被分到最会计柜员就恭喜你啦~
为什么呢~难道工资高很多~非也非也~会计有节假日的对不对！嘿嘿，工作了就知道能放个假是多么的感谢天啊，重要的一点是，会计柜员一般做到一定时间会被分去做公司业务，在零售并不发达的中国，对公业务仍然是银行最主要的利润来源，所以，你知道的，一般做对公的比做零售的钱多。。。不过做零售的也不要灰心呀，零售业务和中间业务一定是中国银行业未来的发展重点。此处可参照国外银行现状。
然后会计柜员每天要做什么呢~最主要的就是审单，审神马单~学过金融的同学就知道了，汇票啊本票啊支票啊各种单据各种印章报税神马的。
会计柜台的工作时间一般和企业类似，基本上市周一到周五朝九晚五。每个月都会有那么几天，你懂的，非常的忙碌~特别是报税那几天，成群结队的企业会计来柜台，人行银监来检查又是一阵忙碌。其他时候都还好~

C．大堂助理（大堂经理）
每家银行设置不一样哈，一般是大堂助理，这个岗位一般是外包（关于这个在后面会详解），但是对于有些同学，进去之后的第一个岗位可能就是这个。这个岗位要做什么呢~乱七八糟都要做，指导填单啊，功能开通啊，基础营销啊（主要是功能类产品，比如网上银行），遇到有脾气的客户还得去安抚安抚~

总的来说就是让客户关于钱的业务都从你这儿办~关于钱的业务说起来就多了
简单些说，网点会做的事情：吸收存款，发放贷款，理财产品销售，基金，保险，证券，第三方存管，代发（工资，奖金之类），代收（水，电，气等），企业年金。。。
还有一些比较有针对性的服务，比如类似私募（这个是少数，也不是网点会做的事情）。
前文所提到的保险和证券，银行主要是通过与保险公司和证券公司合作的方式进行销售，所以银行里有一批比较特殊的人，天天在银行蹲点上班做类似大堂助理的事情，但是他们不是银行员工，他们是驻点人员。
这些写起来好像有点杂乱，俺也不晓得该写什么啊~不过~那些想做零售的同学~你是不是也想“为客户提供做合适的理财产品”?哎，我原来也那么想，不过理想丰满现实骨感，一般来说实现不了哇~银行这段时间主推什么产品，你能卖出去就是能人，即使你也知道这种产品并不一定最适合该客户，但是没办法，指标在那里压着~这话题又飙远了，我想大家也没什么兴趣，就此完结吧

同地区的银行有差别，同银行不同地区也有差别~总之这个差别很大~哈哈
私以为，国内银行目前可以分为三类：国有银行，全国性股份制商业银行，城市、区域行银行
嗯，银行业里的“四大”（中、农、工、建）加上交行，才成立几年的邮储也类似（不过这个情况特殊）~
这类银行资产规模没话说，政策扶持没话说，网点建设没话说，客源也没话说。。。总之，这几天，相当的好了。不过，国有银行业有其弊端，组长机构相对老化，所以新进员工在职业晋升上可能会相对慢一点。But，如果有四大行的工作经历，跳槽是相当容易的~为什么呢~一来四大行毕竟发展了这么多年，组织管理，培训机制要健全得多。二来，先前说了，有客源啊，银行竞争如此激烈，客户资源胜于一切。到哪儿都得带着你的客户，衣食父母啊~

近年发展较快，一般来讲零售业务和中间业务利润率高于国有银行。优点是，队伍年轻，发展迅速，产品更新快，服务水平较高。缺点是，基本上爹不疼妈不爱，喜欢什么都得自己费老劲儿去争取，所以我们经常说XX银行压力大，说的基本都是股份制商业银行。
不过，应届毕业生如果能适应商业银行的工作，成长速度也是很快的。能者多劳，多劳多得~

类似成都银行，成都农村商业银行之类。如果说四大行是皇帝长子，这类银行就相当于百姓幺儿。受地方政府的扶持，所以一般来讲在成立最初是发展很快的，本地业务规模也不小，能够针对当地特有客户群体推出自己的产品。但是这类银行发展到一定时间会有一个发展瓶颈，向外地发展很难，形成全国性的商业银行不太容易。但是这类银行，待遇一般是不错的~

4.银行需要什么样的人

学历这个问题，我们学校的同学可以不用担忧。求职的这段时间，特别感谢我们的母校川大，让我们不至于在简历筛选这一轮就被打枪。本科生和研究生各有优势，所以本科的同学不用太担心~有一次同学去XX银行面试遇到本校一个研究生姐姐，HR问“你多少岁”“25岁多”“我们不要24岁以上的”。话又说回来，同样一个川大毕业的研究生直系学姐，工作两年后，支行有一个脱产培训CFP的机会，行里综合学历年龄等因素，就派她去了。

专业的问题，非经济类专业同学也不要担心。只要你具备一定的金融基本常识（要是没有，翻翻小书就行了）都可以。很多银行在招聘的时候都写了要经济类，中文，计算机，法律，工商管理等等。如果真的想进这个系统，其实都可以去试一试。个人觉得有复合专业背景的同学是最受欢迎的，比如数学加金融，法律加金融，计算机加金融等。

关于资源的问题，或者说通俗点，关系？啊，这是个敏感的问题，说实在的，有则锦上添花，无则自己奋斗。基本每家银行在投简历的时候都要填家庭关系和社会主要关系的有没有！恼火啊！四大行一般招聘人数更多，也是全国性的招聘，所以每年的秋季招聘一般是相对更公平公开的。股份制商业银和地方银行一般只在本地大学进行招聘，招聘人数也相对较小，很多时候还要求本地户口，所以~这个难度比较大。这只是一般情况，也有特殊的，比如沿海的很多城市，特别是广东，本地大学毕业生供需严重不平衡，所以每年最早来我校招聘的银行一般都是沿海的股份制商业银行，四大行也回来宣讲，这个就是靠自己的本事了，因为这些地区外来人口很多，流动性很大，都是靠自己从头去开拓。

长相问题？嘿嘿，这个貌似还是有点儿关系~生体发肤受之父母，想要改变还真难~银行关注这个问题么，关注。第二三类银行比第一类更关注，特别是第二类。楼主曾经参加过一个面试，真的是选美啊….哎哎哎。不过世上哪儿来那么多美女帅哥，只要穿着得体，举止端正，有能力人家也不会不要你~

最后是个泛泛的概念，能力问题。和成绩有关吗？有点关系，但是关系不大。一般不挂科就ok。和你是不是学生干部神马的有关系吗？有点关系，但是关系也不大，楼主就什么也不是，哈哈。和你参加的活动竞赛有关系吗？有点关系，但是关系也不大，只要不是书呆子就行。那什么关系最大？什么关系都大，能力这个问题仁者见仁智者见智，说不清楚，只要能最大程度的展现自己的优势，隐藏自己的劣势就行了。不同的岗位的要求不一样，所以内向的同学不必要觉得自己干不了销售就进不去银行，好动的同学也不要觉得自己静不下来就做不来柜台，李大爷说得对，天生我材必有用啊！

不过如果你具有以下几点特长，在银行求职过程中请尽量展现：
①文艺：唱歌，跳舞，朗诵，主持…
③其他：ppt制作，写作（这个挺有用的），礼仪，会展布置…

5. 大家关注的福利待遇问题

大家不要问那家银行待遇高，因为我也不知道呀。
银行待遇会受以下几个因素的影响：本行基本工资体系，当地经济发展水平，分行人力资源政策，所在分支行业务规模、利润水平，直属行长抠不抠门~遇到个什么领导直接关系到你是三年买房还是五年买房。

其实银行的工资也没有多高，一般来讲超过所在城市60%人的工资，但是基本上也就这个水平，除非当上行长什么的，不然也就是一般水平而已~
然后大家经常在路上看到的某车上会贴“XX银行”的车身广告，那是有车补的，一年大概能把烧的油钱拿回来大半（这个每家都不一样，几千块的车补大概还是有的）。然后还有一点比较好的福利是行员贷款，根据级别的高低有不同的贷款额度，利率会通过补贴或者其他什么方式给你降下来，至于会降到多少每家银行都不一样，如果有兴趣可以打听打听，总之不会让大家失望。

前面说得外包的问题，这里需要说明一下，网上很多人说XX银行待遇怎么怎的千把块钱什么的，这类人大部分是银行外包，并不是银行正式员工，所以大家在签约的时候一定要弄清楚自己是和谁签约，签什么约。

说这么些，还是不如老话说得好啊，劳有所得，不劳不得，多劳多得~

6.求职过程中的小建议

1.如果真的想进这个系统，最好有一个相关的实习经验。而且这个实习是你真的在做事情学东西；
2.即使家里已经帮你安排了银行实习，如果可以，不妨试试自己去申请实习看看，不论是不是银行，申请实习阶段的求职经历在你正式找工作的时候会对你帮助很大；
3.银行秋季招聘网上申请一般从10月底开始，要多关注智联招聘，中华英才等招聘网站及各银行网站主页；
4．如果你不是太懒~有相关单位来我们学校进行宣讲的时候就去听听吧~有益无害，楼主为了听个宣讲还奔去了电子科大的有没有，结果人家建立环节就把我刷了，哎~学XX的人你伤不起呀，人家XX不要你啊！专业歧视
5．.通过了简历筛选准备笔试的时候多看一下往年的笔经，应届生，大街上面灰常多啊（我不是他们的托儿！）
6.面试的时候穿正装啊!参加现在东家的终面，台上坐着一溜儿的行长，副行长，完了行长总结陈词：怎么有些同学没穿正装就来了。银行那些人还是比较严谨的，所以还是别太休闲的就去了~
7.然后很实在的一点，兄弟姐妹们最好还是投递自己户口所在地的银行吧，成功率高一些。当然之前说的沿海银行不算，人家基本是单独来招聘的。
8.个人觉得很重要的一点，不管你是不是要进银行，找工作的同学要给自己找到战友啊~！
大家互相鼓励支持，互通信息，人多怂人胆啊！在这条路上，感谢我的战友们~~

前面有同学问大三先可以做什么：
建议你：做简历，自己找实习工作，增加求职经验

11-4月是忙季，经常工作到一两点是正常的，但第二天可以晚点上班，8-9月是闲季，这个时候公司希望你请无薪假，孩纸们都是这个时候出去旅游happy的。至于周末，我这样说吧，我那五个最好的朋友，就算最忙的时候平均每个周末我还能见到两个，凑齐的机会还是有的。加班要么给加班费，要么换假，带薪年假貌似是10天，cpa考试假每门是3天，第二次考是1.5天，圣诞节有0.5天，还有婚嫁产假，这个真可以有，上个月就有一对a1结婚了！！！公司鼓励办公室恋情，这一届a1泡aic姐姐的很多很多。
4，住房：dtt在华润大厦，周围一套3室的房子房租约为，预付两个月，没钱的孩纸必须合租，水电气果蔬米肉感觉要比成都贵一点点吧，但工作又忙又累，工作日做饭什么的就不要想了，我的朋友们大概半个月开一次火，基本上是出于朋友聚会交流感情的目的。住房要离公司近，最好15mins能步行到公司，最近的公园是荔枝公园，大家要多多锻炼，为了工作也为自己。
5，气候：深圳春秋很宜人，树木高大繁花似锦，绿化比成都好多了，冬天也会冷的，大街上你能同时见到穿拖鞋的和穿棉袄的，我属于后者，夏天又热又潮，比成都热点点，跪求海风多多地吹，夏天多是对流雨，隔两天来一下，每次半小时，然后又是蓝天白云艳阳高照了，所以福田下雨罗湖大太阳是很平常的，女士们记得常备小花伞。
6，餐食：华润对面万象城有美乐汇，办卡消费，菜品丰富，这里基本是华润的食堂了，每餐约15-30元，算是不错的套餐，周围小巷里15左右的套餐也不少，总体来说深圳的物价是成都的两倍。深圳的美食很多，粤、川、湘是主体，一般的轻腐败聚餐人均消费50元左右，具体到馆子就数不过来了，请参考大众点评网。就我们的经验给大家推荐几个好馆子，粤菜：百花楼（红酒牛排，花胶鱼肚汤，羊排汤）茶点：月瀛茶膳府（各式的美味点心） **：俏江南、江南味道（味道好，吃不饱）川菜：容悦（深圳最正宗的成都味）火锅：小肥羊（蒙式火锅，我已经不推荐川味火锅了，因为没有几家做的好吃）烧烤：木屋烧烤（香蜜湖度假村是个美食温柔乡）海鲜：乐园路一条街（都是大排档，最爱多宝鱼，蒜蓉扇贝）

后记：说实话作为a1，待遇不能算高，腐败多了就容易成为爆卡族月光族，筒子们要稍微节省下，忍到s就好了。另外要记得和aic、mic搞好关系，发展点小团体，在深圳漂，没有朋友是很可怜的，我印象中的Dtter个个都是能说会道的交际好手。至于工作的辛苦程度，这个真是见仁见智了，我上海的朋友呆了半年就裸辞，深圳的朋友们虽然经常抱怨，但还是过得挺开心的，其实重要的是我们在一起！

3、给大四找工作的同学提一些建议，希望大家不要走我走过的弯路………
在贴吧里看过不少工作过的人来谈工作经验，我觉得都是泛泛而谈，而且观点局限，在此我谈谈我的工作经验，我反正认为我的这篇帖子绝对是触及本质保证实用的！
我这个帖以前在天佑斋吧发过，现在又改动了一些，也发到这里吧，尽量多启发一些人吧。

1、毕业后第一份工作很重要，一定要抛弃“先就业再择业”的观点
有些同学平时大学生活散漫惯了，大四时找工作也漫不经心很随意，想的是先随便找个工作，将来干得不好再换就是。这种观点其实大错特错。我要说的是，第一份工作找好了，几年后买房买车结婚生子是水到渠成的事。第一份工作如果没找好，很要多折腾几年。以前在大学生就业压力增大的情况下，曾有媒体号召应届生“先就业再择业”。我要说的是，如果你读的是一个比较差的大学，或者是不好找工作的冷门专业，可以不管3721先找个工作干着；但如果你是比较好的大学，专业又比较热门，在大四的时候就一定要好好挑一挑工作单位。
举个例子：很多家大业大的超有钱的大型国企，他们招人是按上级的指标来的，而且只招应届生！你如果大四时错过这些单位，将来一辈子可能都进不去了，即使进去了也是临时编制，待遇比正式编制的员工会低很多，而且一辈子都有可能转不了正。那时候唯一再进这些好单位的办法就是你回来考研，将来再以研究生应届生的身份进去。

2、不要为爱情牺牲事业——尤其是男生
以本人亲身经历为例，我大二时交了一个华西的女朋友，她是河南人。我们一直谈到大四，最开始说好同留成都，最后时刻（离毕业还有三个月）她突然改变主意回了郑州。我为了跟她在一起，也匆匆签了郑州一个不太理想的单位。最终的结果却是我工作不如意，她也慢慢变了。最后我只得孓然一身地辞职回了四川。这期间很多是是非非我也不想在这里多说。我只能说：大四的男生们，你们千万不要幻想牺牲事业去打动女生的心，到头来，她不但不会因为你的付出而感动，还会嫌你事业不行而不要你。如果男方事业风生水起，即使毕业后分开了，将来在一起的可能性也很大。说得直白点，当两个人走入社会，爱情在面对生存的压力时，只要男方有钱，一些问题都不是问题；如果男方没钱或者工作不如意，屁大点事也会成为天大的问题！
当然我在这里并不是怂恿大四的情侣们都去分手各自纷飞，我的意思是：当你们找工作和爱情发生冲突时，一定要选择工作。如果说你们俩能在同一个城市找到都很不错的工作，那样事业爱情两全其美，是最好的。

3、刚开始工作不适应，想跳槽怎么办？我的回答是把第一年挺过去看看。
通常大学生活比较散漫，而上班过后，领导的训斥、同事之间的明争暗斗、经常性地加班、或者派去某偏远地方远离大城市等等会让很多刚参加工作的人不适应，从而萌生辞职跳槽的想法。我要说的是，工作就是这样的，除非你是富二代或官二代，不然就老老实实做好吃苦和努力的准备。遇到问题要先想着去适应和解决，不要想着逃避，每个单位都有这样那样你不满意的地方。刚毕业没多久就想跳槽的话，你这个时候已经不算应届生了，又没有什么经验，跳槽再找工作就没什么优势。我建议大家至少把第一年挺过去（这条只针对一心工作的，辞职考研的除外），一般刚开始工作会有点不适应，但一年过后，也就慢慢适应了，待遇这些也上去了（国企一年后要评助理工程师，一般评了之后待遇会有一定的提升）。如果这个时候你还想跳槽，起码你有点经验了，也存了些钱了，也比较好找下家。实际上一般是通常干两三年后跳槽的居多。

4、“我想签这个单位，但有个去年签这个单位的师兄说这单位差，叫我们不要签”——如何看待这样的情况？
时不时就在这里看到有人说他们单位如何如何差，叫师弟师妹不要签。我要说的是，混得好的人，是不会来这里发帖或是回学校给你们讲他们的成功故事的，只有混得不好的人，才会在这里发帖抱怨这和那。同一个单位，同一批进去的人，几个月后都有可能天差地别。一方面是因为个人能力，另一方面是岗位及单位安排不一样。以工程单位为例，同一个公司，不同的工地上，待遇及生活条件都有可能天差地别。条件差的就会天天说公司不好，条件好的就会感觉还是很满意、不会上网说这说那。
这一点其实大家现在可以体会到。你们去问在同一个单位工作的师兄师姐们，保证说好的也有，说坏的也有。具体好还是不好，这个只有你自己综合判断了。

可能会有人会对我这几条持不同的看法，我要说的是，我不敢保证我的这些看法对100%的人适用，但至少对90%的人适用。如果你坚持认为你就是剩下那10%，我也不想跟你们争论什么。
我有一点信佛，我经历过的遭遇，不想再有人来重蹈覆辙。佛渡有缘人，希望我的经历能帮助到大家。

7、这个是听来的。。。听起来很猛的
有这么一个同学他想去一个知名的企业，但是企业今年在他们学校招人，他老人家想了一个nb的办法去见该企业的高层。
2作为小股东代表参加股东大会
然后哥们获得了面试机会。。。就进去了。。。

这个是面试官的问题很有趣
这个是个fund公司，业内的龙头。
我和朋友去面试， 面的职位是分析师。
面试官问：你本专业不是金融经济类的，那你能告诉你的专业与我们公司有什么联系吗？
我和朋友都扯进去了而且很好，后来朋友拿到了offer，让他干的就是他当时扯的内容，因为manager对那个很感兴趣 希望他能做出实际的东西来。
所以同学们，任何专业与专业之间都有可能是联系的，而你去非本专业的公司。那就是你特殊的本钱。 没事的时候可以几个同学一起用 头脑风暴的当时模拟一下 挺有用的。

简历模板很多，我个人是很喜欢智联的那个版本
有一回在飞机上旁边正好是个nb企业的hr，我俩就聊天
他说，简历啊 其实你按照正常顺序反着写就好了，因为我们都是从后面看 先看你工作经验，技术能力 最后想要了 才看你的基本信息的。至于学历 早在第一遍就晒选过了。（这句是聊面向社会的时候说的）

也是一次一个hr跟我说的
投一家公司，一定要用新的简历，如果你真想去的话。有次他看简历。。。明明不符合他们的要求要投过来，同学们也太浪费纸了。。。
事情是这样的，我呢一般会准备一份基础简历，看上一家公司和职位后，我就挑出相关内容写上，然后职场意向/我自评价一定重新写一下，几句话的事 不累的～～

有次去面试一家公司，人家组织了7个人，组成一个团队，来讨论一个项目。让每个人给自己一个团队定位角色。我给自己定了一个supervisor的角色，为啥选这个呢，第一这个选的人少 都去选leader了，第二这个好啊，谁的事都能说两句。
后来统计25分钟的讨论时间里我说了10分多钟。好吧我以前是辩论队的。。。
有些公司会来一些有趣的面试，和残忍的面试，大家要尽量尝试～～帮正自己最棒的同时最大限度的不伤害他人

12、这回来个带网址的
在网上晃悠，听朋友说美国公司招人都是管吃管住管飞机票的，于是想，直接在美国网站上找工作得了。但是不知道给不给报销国际机票。
这个有几个网站 大伙可以试试看。

一个朋友的事，他申请了一家北欧那边的公司，人家电话面试拿英语问说的。。。
结果说了不到10分钟，俩人都受不了了，立刻回归中文，结果哥们被录了。
嗯，当大伙接到英文的电话面试的时候，千万不要紧张，想着也许对面那个家伙英文还不如你呢。。。

很多朋友拿到好公司的offer都是因为之前在那里做过volunteer或者summer internship的，我寒假没事在国内的一个fund公司（和之前说的是不同家。。。）干了大概两个月的internship 除了春节假期都在那里干。和我的director还有同事们处的都很好，期间也参与了一个project，所以后来顺利成章的拿到了他们的offer

15、这两天没投啥简历和面试
某国际nb公司来蓉做宣讲会，订在香格里拉，然后告诉大伙时间。（早到要排队，我当时不知道。。。）很多同学很早就去了，我差不多拖延到了还有30分钟，穿了身介于休闲与上班之间的衣服，到望江北，打车去了。。。（不要骂我。。。我懒得走。。。确实蛮远的），车停在正门，没有我预想的人头涌动，因为据说去了不少人额。。。而实际上我一个都没瞧见，看了看时间还有15分钟额。。。于是我就去问大堂经理，人家办在哪里。
往里走，看见原来他们不止为了来宣讲，应该还有生意上的洽谈和合作之类的事，包了很多房间，我看还有10多分钟，也就着急，一个一个房间的串，就当参观了，大概晃悠到一个类似会议室的时候，被一个 大妈。。。（好吧看起来顶多40）叫住了，我看了下胸牌，原来是今天学生们的主角HR大神。于是开始和大婶？！大神攀谈。。。过了10分钟，她告诉宣讲会快开始了，你把简历给我吧。（而我悲剧的那会连简历都没写过）我跟着她走下楼，才发现原来早来的同学们都来偏门的外面排队等候，人山人海的。。。

好吧。。本件事情说明，大伙要另辟蹊径 不要大溜。。。另外HR大婶和我说。。。你是我们第一关中唯一脱颖而出的。。。原来第一关就是看谁能先进门。。。
对前面的事补充一下，hr大婶其实早就猫在 附近了 就找 我这种 游荡的学生。。。另外这大婶很和蔼～～聊的很愉快。。。唯一就是我没写简历，后来回去补上了，也被选入了他们暑期internship的计划，但是，我暑期有事没去成。

怎么忽悠hr大婶也是个学问，首要是千万不要作伪，小hr面前还好，大hr那里是火眼金睛的，看一眼就知道 我有几两了，可以适当的修饰，但是千万不要 夸张。切记切记，如果连你忽悠都看不出来的hr，那么这家公司也没什么前景了。然后呢，说一些你的想法，是新奇的，有趣的，还是一般的，要看公司的类型和企业的文化决定。我当时研究管理的时候，读了他们大boss的所有管理书籍，比较了解他们的企业文化，所以很有的说。

16、关于计算机能的问题1
有次群面小hr问，谁会word一群人表示自己会，又问谁会excel一群人表示自己会，只有我啥也没说。。。因为我是真不会。。。然后有趣的事情了，hr说刚刚说会的去隔壁，瞬间屋子里就剩下我和hr了。他问我，你能用什么程序，我老老实实的回答了，用过access做简单database，c++ builder做过几个project的东西等等。（本故事还有别的下次说）后来hr问我，你为什么说不会word和excel，我说我觉得word能编辑整本书和插图海报，，excel能独立制作软件的才能算会。我不成。小hr表示很满意。
后来出去听说，那些说会的，去隔壁上机了。。。结果惨不忍睹，就1个过关的。。。
所以大家在计算机能力那，千万说实话。。。尤其是遇到相关职位与企业的时候。

17、关于计算机能力2
这是我群面的时候，碰到的一个牛人，他是学金融工程的，精通matlab的数字图像分析，而不是传统意义上的spss。我俩聊天时候他和我说，他自学了很多金融可能碰到的计算机软件后来，发现matlab最好用。
好了～～matlab本来是电子科学类常用的软件，而spss才是统计常用软件。
他说了一些计算机能力的东西，大致是，学计算机的时候，只要学个基础，然后一定要选一个相关的出来，如果和大伙一样的话，那就要精，不一样才能出彩。
后来想想也是，由此做project，人家都用excel，我用的是matlab，直接就是95+

18、以前陪朋友去 四大 面试，纯粹是假期闲的没事干了，正好出去转悠，那日风和日丽，天空万里乌云～～（某同学：咳咳，回归主题！！）面试官，啥也没说直接丢给大伙一套资产负债表，看了眼，心说，这明显是我昨天看过的一家公司的。。。（因为关注股市）这面试官也太不负责了。。。题目是找出该公司的问题。。。这整个就一个老夫子出题，碰上蒙中的秀才了。 结果很显然，被青睐了。
1为什么会知道是同一下公司，该公司公布的是之前3年的年报，当年的一般会有三年的，通过前两年的数据吻合判断的。
2为啥会这么轻易拿出来给人看？ 因为那次招的不是本专业的，所以觉得大伙不知道吧（我猜的）后来ms听说是，小hr自己的活。。。懒得做。。。
3为啥lz啥都会。。。——！其实啥也不会。。。就是到处都知道那么一点点。。。