实践中一般要迟发一个月才属于拖欠对于拖欠工资，可以去劳动监察大队投诉由劳动监察大队责令单位限期支付。如满意请采纳。

您好！合同上约定为每月15日为工資发放日那么未在该日发放的，肯定属于拖欠 你可以直接找和你签订合同的单位，也可以向当地劳动监察大队举报

您好，需要提前彡十天通知；如公司未缴纳社保且拖欠工资您可要求公司按照工作年限支付经济赔偿金 如果需要帮助，可来律所面谈谢谢！

你好尽量协商，必要时可以到当地劳动部门投诉

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