点击联系发帖人工作地点远是不是有出差补助啊如果回到离家近的工作地点，补助就没有了吧所以导致工资结构变化了。
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我觉得这个是一个是双方协商，第②个就是根据公司规定的薪酬制度来执行吧这样就会比较少一点争执和分歧。
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这是属于企业内部的规定，只要鈈违反国家法律法规就是允许的。公司当初这样规定工资总有他的道理并且不是针对哪一个人。你想如果没有分别那么哪一个不想調到离家近点儿的？
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肯定的，远离家肯定有交通费，调回离家近的地方工作这交通费就肯定变了，还有其他類似经贴肯定会有变化，所以你应该能想到也应该有准备。
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