先把这个问题发生的情景说一下吧：需求如下：

：这是所有员工总的父类属性：员工的姓名和生日月份。

方法：getSalary(int month) 根据参数月份来确定工资如果该月员工过生日，则公司会额外奖励100元

的子类，销售人员工资由月销售额和提成率决定

属性：月销售额、提成率

的子类，有固定底薪的销售人员工资由底薪加上销售提成部分

另外还有一个方法，就是把Employee里的getSalary()方法分成几个不同的方法去写但这样有必要吗？

不知还有没有其他的方法能更合情匼理地解决这个问题还请各位能给我出出主意~~~~贴代码如下：

 //父类里的getSalary方法。先判断是否是该月生日然后返回相应的值

 

 //继承下来的方法，重写了该方法

 

 //在这个方法里想要使用Employee里的方法内容

 // 我在这里new了一个新类出来，把原来这个对象里的值都赋给新类但这样不是很好

  

不知这个些代码中哪些可以做些修改，能解决这个问题还请各位指教。